职位描述

职位:       oneworld财务和行政总监

部门:财务和行政

直接上司:oneworld首席执行官

工作地点:oneworld管理公司(oMC)总部,纽约市

 

感兴趣的候选人请在2017年8月15日前将简历和求职信通过电子邮件发送至: admin@oneworld.com

收件人:Dennis Tierney

工作目标:

与成员航空公司及外部相关方合作,管理oneworld管理公司的财务责任、人力资源和办公室行政工作。  制定oneworld预算和财务分析。  在联盟内部为会员、商业、企业通信和信息技术等部门提供一般分析和支持。  

主要职责:

·      预算规划、制定、预测和监控。

·       oneworld及相关公司的会计和现金管理职能。

·      协调和管理年度审计流程并确保合规性。

·      收取应收账款和结算费用。

·      生成商业报告以衡量联盟业绩并审查进度。

·      监管文件递交及合规性。

·      与法律顾问就员工和监管事宜进行协调。

·      福利和退休计划管理。

·      管理员工保险计划。

·      维护财务和人力资源信息及数据库。

·      开发和维护运营文件,包括政策指导、用户指南和培训材料。

技能、经验和资格:

·      oMC核心竞争力(见下文),以及

·      持有学士学位,MBA或同等学历优先,至少从事过五年以上商业航空公司管理工作。

·      出色的分析和组织能力,注重细节。

·      极强的人际沟通和领导能力,与上级、同行和员工建立友好关系。

·      营造稳定、积极、令人愉快且专业的工作环境的能力。  

·      出色的规划能力,能够在多元文化环境中解决复杂的业务问题。

·      在与成员航空公司及外部客户高层人员合作并建立信任关系方面具备优秀的能力。

·      出色的项目管理能力,能优先考虑和解决关键问题,同时保持对细节的关注。

·      熟练使用微软Office应用程序。

·      高效的沟通能力,包括口头、听力和写作能力。

·      具有高层人员演讲和沟通方面的经验。

oMC职位的合适候选人应具备以下核心竞争力:

·      高度自觉性,具有领导和辅导天赋。

·      极强的规划和组织能力,最好在商业或运营环境方面有丰富经验。航空公司工作经历尤佳。

·      良好的沟通能力,包括优秀的关系开拓能力以及极强的影响力和谈判能力。

·      出色的团队合作能力。

·      具备战略思维以及简化并传达复杂概念和形势的能力。

·      管理跨文化和跨职能部门的丰富经验。

·      有兴趣在小型机构工作,了解相关利弊。

·      具备相当的技术能力,仅需必要的行政支持即可完成工作。

·      拥有联盟(或多机构)团队工作经验者优先。

·      会多种语言者优先

 

 

 

 

位于美国纽约市的oneworld管理公司为其成员航空公司提供一支由航空业和全球其它领域的能力出众、适应性强的专业人士组成的核心团队,致力于与所有成员承运商的同仁合作开发、领导并管理联盟活动。